現(xiàn)在流行“跟風(fēng)”，不管是做什么，特別是行業(yè)“跟風(fēng)”特別的嚴(yán)重，當(dāng)某一家做的非常好的時(shí)候，另外一家就會(huì)馬上仿照這家成功的案例去做，做的一模一樣。 在我們濟(jì)寧，工作服定做最近也是如此，也形成了這樣一個(gè)“跟風(fēng)”的通病，這是怎么回事呢？ 濟(jì)寧是一個(gè)具有悠久歷...
現(xiàn)在越來越多的企業(yè)都想給員工定做工作服，5-10人的小團(tuán)隊(duì)企業(yè)也是很注重自身的形象問題， 不管大大小小的企業(yè)都給自己的員工定做工服，那么在定做工服的時(shí)候，需要注意哪些問題呢？ 1.企業(yè)工服款式問題 香檳色女士夏季職業(yè)裝套裙 現(xiàn)在工作服不僅僅是傳統(tǒng)的一個(gè)...
穿上工作服后員工可以迅速進(jìn)入工作狀態(tài)，制服是自律、專業(yè)以 及忠于職守的體現(xiàn)，這無疑能起到規(guī)范員工行為，增強(qiáng)紀(jì)律觀念的作 用。 由此可見，工作服價(jià)值和意義是很重大的。而在濟(jì)寧定做的工作服的好壞與否與工作服的面料有著極大的關(guān)系。 下面就由玉如意服飾來...
工作服就是為工作需要而制作的服裝。根據(jù)公司要求，結(jié)合職業(yè)特征、企業(yè)文化、體型特征、穿著習(xí)慣、年齡結(jié)構(gòu)、工作地點(diǎn)、特殊需求等， 從服裝的顏色、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮，選擇最佳設(shè)計(jì)方案，打造賦予內(nèi)涵及品味的全新職業(yè)形象。 穿工作服有一種...
員工工作服管理規(guī)定 體現(xiàn)公司的整體形象，規(guī)范員工統(tǒng)一著裝，特制定本制度： 一、工作服管理規(guī)定 1、關(guān)于工作服的配給，公司根據(jù)各部門員工的實(shí)際需要，由運(yùn)營(yíng)部統(tǒng)計(jì)名單以及數(shù)量尺寸規(guī)格，經(jīng)核對(duì)后報(bào)經(jīng)常務(wù)副總審批，統(tǒng)一采購(gòu)，再統(tǒng)一發(fā)放，并做好發(fā)放記錄。 2...
關(guān)于公司員工工作服定做制發(fā)及穿著辦法。 一、定做工作服的目的 為樹立和保持公司良好的企業(yè)形象，展示員工良好的精神風(fēng)貌，有效加強(qiáng)員工工作著裝的管理，特制定本管理制度。 二、工服使用的范圍 本制度適用于因工作崗位性質(zhì)，需要配備工作服的所有員工： 1、營(yíng)...
公司工作服管理規(guī)定 一、目的 為樹立和保持公司良好的公眾形象，進(jìn)一步規(guī)范化管理， 特制定本規(guī)定。 二、工作時(shí)間著裝及儀表要求 1、公司全體員工照公司規(guī)定著裝，保持良好的精神風(fēng)貌，樹立良好的公 司形象； 2、工作時(shí)間須注意儀容儀表，穿著整潔、得體、大方；...
