公司工作服管理規(guī)定

一、目的
為樹(shù)立和保持公司良好的公眾形象，進(jìn)一步規(guī)范化管理， 特制定本規(guī)定。

二、工作時(shí)間著裝及儀表要求
1、公司全體員工照公司規(guī)定著裝，保持良好的精神風(fēng)貌，樹(shù)立良好的公 司形象；
2、工作時(shí)間須注意儀容儀表，穿著整潔、得體、大方；
3、工作服應(yīng)經(jīng)常換洗，不得出現(xiàn)掉扣、錯(cuò)扣、脫線現(xiàn)象；
4、工作時(shí)間必須佩戴公司統(tǒng)一發(fā)放的工作牌。

三、工作服的使用及發(fā)放
1、辦理員工可在入職三到七日內(nèi)到行政部領(lǐng)取工作服及工牌;
2、如因個(gè)人原因，造成工作服或工牌丟失、失竊或未到期破損的人員，須按要求提前換發(fā)，應(yīng)由本人補(bǔ)繳相應(yīng)的費(fèi)用（工作服成本價(jià)/套工作牌20元個(gè)）；
3、員工離職時(shí)，須交還工作牌，同時(shí)對(duì)所領(lǐng)用的工作服按以下相關(guān)規(guī)定收取一定費(fèi)用（從離職當(dāng)月工資內(nèi)扣除)：
1)工作未滿六個(gè)月離職者，收取工作服成本的100%費(fèi)用；
2)工作六個(gè)月以上十二個(gè)月以下離職者，收取工作服成本的70%費(fèi)用；
3)工作滿十二個(gè)月以上離職者，不收取任何工作服費(fèi)用。

四、處罰措施
1、員工未按要求穿著工作服，按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰；
2、員工人為損壞、丟失工作服（洗滌、保存方法不當(dāng)），原價(jià) 補(bǔ)換；
3、員工穿著工作服和儀容儀表的情況，將作為個(gè)人績(jī)效考核的 依據(jù)之一。

五、遵守事項(xiàng)
1、上班時(shí)間必須統(tǒng)一著公司配發(fā)的工作服及佩戴工作牌；
2、員工對(duì)配發(fā)的工作服、工作牌有保管、修補(bǔ)的責(zé)任；
3、員工不得擅自改變工作服的式樣；
4、員工不得擅自轉(zhuǎn)借工作服；
5、工作服應(yīng)保持整潔，如有污損，員工應(yīng)自行進(jìn)行清洗或修補(bǔ)；
6、行政部負(fù)責(zé)人進(jìn)行不定期抽查，對(duì)不按規(guī)定著裝及佩戴工作牌者，將進(jìn)行處罰，并計(jì)入當(dāng)月績(jī)效考核；
7、主管級(jí)以上員工有指導(dǎo)與監(jiān)督員工規(guī)范穿戴工作服的責(zé)任。

六、附則
1、本規(guī)定從頒布之日起執(zhí)行；
2、本規(guī)定最終解釋權(quán)歸屬行政部。

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